Kuratorium Oświaty w Szczecinie

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 grudnia 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. Nr 224, poz. 1803)

środa, 06 stycznia 2010 09:50

Rozporządzenie stanowi wykonanie delegacji ustawowej zawartej w art. 6c ust. 9 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92, z późn. zm.). Wprowadza ono zmianę do rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. Nr 139, poz. 1328).

Celem regulacji jest m.in.:

dostosowanie przepisów rozporządzenia w zakresie: wskazań zawartych w orzeczeniu o niepełnosprawności, orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności oraz orzeczeniu o wskazaniach do ulg i uprawnień, a także danych umieszczonych w orzeczeniu o niepełnosprawności, orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności oraz orzeczeniu o wskazaniach do ulg i uprawnień,
ograniczenie przewlekłości postępowania orzeczniczego poprzez skrócenie terminu zawiadomienia o terminie rozpatrzenia wniosku;
doprecyzowanie przepisów rozporządzenia określających możliwość orzekania zaocznego dzieci oraz osób zainteresowanych;
określenie terminu złożenia wniosku o ponowne ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności; doprecyzowanie roli przewodniczącego powiatowego zespołu i wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności;
dostosowanie wymogów kwalifikacyjnych pracownika socjalnego członka powiatowego albo wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności do kwalifikacji pracownika socjalnego określonych w przepisach ustawy o pomocy społecznej
wprowadzenie całościowych zaburzeń rozwojowych jako oddzielnej klasy diagnostycznej przy kwalifikowaniu do stopnia niepełnosprawnych, jako rozpoznawalnego zespołu zachowań lub objawów, które wiążą się z naruszeniem sprawności organizmu oraz wpływem na funkcjonowanie człowieka na poziomie indywidualnym, grupowym i społecznym.